Bij GaP (Guarding Against Pressure) helpen we professionals een stevige grip te krijgen tegen de druk die ze in hun werkomgeving ervaren. Onze trainingsprogramma’s richten zich op resilience, stress management, aggression regulation en critical thinking. Door het gat te dichten tussen huidige vaardigheden en benodigde competenties, oftewel bridging the gap, help ik individuen om uitdagende situaties met meer zelfvertrouwen en effectiviteit aan te pakken.
GaP-trainingen is een eenmanszaak; mijn naam is Pé Lamerigts, oprichter en eigenaar van GaP-trainingen. Het voordeel van een eenmanszaak is dat het goedkoper is dan de grote trainingsbedrijven met hun hoge overheadkosten. Daarnaast biedt het nog twee andere belangrijke voordelen: ik heb directe en persoonlijke communicatie met mijn klanten, en ik kan snel beslissingen nemen zonder bureaucratische rompslomp. Ik ben flexibeler en omdat ik zelf de trainingen verzorg, kan ik maatwerk leveren in plaats van standaardproducten aan te bieden. Sinds 2000 verzorg ik trainingen in agressieregulatie en weerbaarheid voor professionals. Samen met anderen bied ik diverse trainingen aan. In de loop der jaren heb ik trainingen verzorgd voor uiteenlopende organisaties, zoals de politie, zorginstellingen die met jongeren werken, de NVWA, verzekeringsmaatschappijen zoals Achmea, en verschillende bedrijven. Ook heb ik medewerkers van rechtbanken en startende professionals voorbereid op werk in uitdagende omgevingen, zoals conflictgebieden en vluchtelingenkampen.
Naast mijn werk als zzp’er heb ik 25 jaar in loondienst gewerkt als docent en trainer bij Avans Hogeschool. Daar gaf ik les in Bedrijfskunde, HRM, Commerciële Economie en vooral Integrale Veiligheidskunde. Mijn trainingen richten zich op het verbeteren van vaardigheden in het omgaan met verbaal agressieve klanten, cliënten en burgers, evenals het bevorderen van mentale fitheid.